CSR & Verdensmål

Vi arbejder hver dag på at sikre os, at vores ledelse, medarbejdere og kunder kan føle sig sikre på, at vi tager gode valg. Derfor ønsker vi også at gøre det nemmere tilgængeligt for vores kunder at arbejde med bæredygtige og etisk korrekte mål.

Verdensmål til hverdagsmål

Hos VK DATA arbejder vi sammen om at gøre Verdensmål til hverdagsmål. Vi går meget op i at fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle - hvilket netop er fokus i FN's 8. Verdensmål. Vi ved hvor vigtigt det er at have klare og bæredygtige mål, og vi stræber derfor efter at have en transparent kommunikation med vores kunder, sådan at de ved, at vi forsøger at træffe de bedste valg i forholdt til de 17 mål.

Vi hjælper også gerne din virksomhed med at sætte fokus på FN's Verdensmål med vores SDG Verdensmål-app.

Vi kan selvfølgelig ikke alene opnå gode resultater i vores arbejde med socialt ansvarlige løsninger, derfor er vi afhængige af gode partnerskaber med vores leverandører, vores kunder og vores medarbejdere. På tværs af virksomheden, både i Danmark og på Sri Lanka, har vi medarbejdere, der er passionerede og tager ansvar i deres respektive arbejdsområder på daglig basis. Summen af de små daglige intentioner og handliner er det, der virkelig gør en forskel.

Strategi med fokus på miljøet

I VK DATA bestræber vi os på at være så "grønne" som muligt. Det gør vi blandt andet ved at bruge 100% vindmølleenergi på arbejdspladsen. Selvom vi har maskiner, der ofte kræver en del strøm, forsøger vi alligevel at minimere vores strømforbrug. Vi anvender blandt andet ikke aircondition til afkøling af vores servere i virksomheden.

Som en virksomhed, der lever af at digitalisere andre virksomheder, forsøger vi at minimere forbruget af papir og print. Alle kvitteringer i forbindelse med regnskab, salg, support, post mm. foregår elektronisk gennem vores ERP-system, Odoo.

På kontoret gør vi brug af både genbrugs-IT og kontormøbler, som vi køber gennem vores certificerede leverandør. 80% af den energi som en PC udleder gennem dens levetid, stammer fra selve produktionen af PC'en. Derfor ser vi genbrug som et langt bedre alternativ end at købe nyt.

Leverandører og kunder

Hos VK DATA prioriterer vi vores CSR politik højt, og forventer tilsvarende engagement fra vores leverandører og kunder.

Vi vores daglige samarbejde med leverandører og partnere globalt stiller derfor krav til deres CSR strategier.

Vi forventer, at vores leverandører aktivt respekterer både miljøet og menneskerettigheder. Desuden er det essentielt, at de har fokus på egne miljø- og arbejdsmiljøpolitikker.

Følg linket og læs om vores leverandør OVH Clouds CSR politik:
https://www.ovh.ie/aboutus/green-it.xml

Diversitet

Hos VK DATA er der plads til alle uanset alder, køn, etnicitet, religion, osv..

Som mange andre virksomheder i IT-branchen er det overvejende mænd, der søger stillinger hos os. Vi lægger dog stor vægt på at opfordre alle, uanset køn, at søge arbejde hos hos, uanset om det er en opslået stilling, praktik, elever eller uopfordrede ansøgninger. Vi vurderer altid ansøgere på individuelle kvalifikationer.

Vi hjælper desuden unge, såvel som voksne med praktik og elevpladser. Vi gør brug af både IT-elever, administrations-elever og virksomhedspraktikanter, og så vidt det er muligt, ansætter vi efterfølgende vores elever eller praktikanter.

Vi er meget stolte af, at være en rummelig virksomhed med plads til alle. Vi ved desuden at alle i virksomheden er med til at løfte VK DATA mod nye højder og vækst.

Vi respekterer beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder og anerkender retten til kollektiv forhandling. Vi opfordrer vores medarbejdere, til at tage ansvar for udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier.

Link til den engelske udgave: https://www.nnit.com/media/cenkvxba/diversity-policy-v2.pdf

Fysisk og mental sundhed

Vores vigtigste ressourcer er vores medarbejdere. Vi har derfor taget flere tiltag med fokus på overordnet sundhed og trivsel på arbejdspladsen, heriblandt har vi afsat tid til en daglig walk & talk, alle medarbejdere har hæve/sænke borde, samt ergonomiske stole og vi har aftaler, der giver vores medarbejdere adgang til billigere fysioterapi, massage og Nada. Derudover får alle ansatte naturligvis en anstændig løn, pensionsopsparing og PFA sundhedsforsikring.

SOFTWARE

SUPPORT